ХОЧУ СИСТЕМУ НАЙМА
Система
точечного найма

от топ HR-эксперта Ирины Борисовой
Для собственников бизнеса, которые хотят расти, А НЕ ТУШИТЬ ПОЖАРЫ
7 МОДУЛЕЙ + бонусный урок по адаптации
ПЕРЕСТАНЬте терять деньги на неудачном найме
Проблемы не исчезнут сами. Они только усилятся.
Ты снова потеряешь 40+ часов на собеседования с лишними людьми
Ты снова заплатишь 100 + тысяч зарплату человеку, который не справляется и уволишь его
Ты снова отменишь отпуск, потому что "работать некому"
А твой клиент напишет в отзывах: "С ними невозможно работать, сотрудник исчез посреди проекта"
Если ты снова скажешь себе
"Разберусь с наймом позже", вот, что ждет тебя уже через 30 дней:
Всего за 7 структурных модулей + бонус вы получите:
А МОЖНО ПО-ДРУГОМУ!
Списки вопросов для собеседований и критерии оценки
Готовую систему найма, которую я внедряю в компаниях за 50 000+₽
Шаблоны вакансий, которые привлекают «своих»
Таблицу «Кого где искать» — чтобы не тратить время на Авито, если нужен senior
Портрет кандидата для 6 ключевых позиций (ассистент, бухгалтер, маркетолог и др.)
Вы не просто узнаете «как нанимать» — вы внедрите HR-модуль, который работает на рост бизнеса.

«Система точечного найма»
ПРОГРАМА КУРСА
  • PDF-сборник всех шаблонов (портрет, вакансия, вопросы, таблицы)
  • Чек-лист «Цена найма» — как не занижать зарплату и не переплачивать
А ТАКЖЕ БОНУСЫ:
Портрет кандидата — чёткое описание идеального сотрудника с примерами
Где искать сотрудников — системные и нестандартные каналы + таблица «кого где искать»
Разбор откликов — как за 2 минуты отфильтровать 100 резюме
Вакансия, которая привлекает “своих” — структура, которая отсеивает случайных кандидатов
Интервью и отбор — вопросы, кейсы и красные флаги по 6 профессиям

Тестовые задания — как проверить навыки, не превращаясь в бесплатного работодателя

Ошибки найма — почему у вас «не те люди» и как это исправить за 1 день
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ куРСА

ТОЧНОСТИ ПРИ ОТБОРЕ- ВЫ НАНИМАЕТЕ "В ЦЕЛЬ"

ЗАТРАЧЕННОГО ВРЕМЕНИ НА ПОИСКИ СОБЕСЕДОВАНИЯ

КОМАНДА, КОТОРАЯ ВКЛЮЧАЕТСЯ БЫСТРО И НЕ СОЗДАЕТ ПРОБЛЕМ

СНИЖЕНИЕ РИСКОВ: БОЛЬШЕ НЕ ТЕРЯЕТЕ 50-100 000р. НА НЕУДАЧНЫХ НАЙМАХ

-80%

+100%

HR-стратег, бизнес коуч
ирина борисова
Кто ведёт курс?

15 лет опыта, 100+ бизнесов избавила от операционки,Автор

публикаций в theHRD, Soulcial, Управление качеством, Октагон.Медиа, автор системы «Архитектура HR», спикер бизнес-сообщества «Аномалия» Михаила Гребенюка.

«Я не просто обучаю. Я стратегирую. Этот курс — сжатая версия моей методики “HR как драйвер прибыли”. Он даёт вам не советы, а систему, которая работает в малом бизнесе.»

[ ирина борисова ]

Всё из тарифа «Самостоятельный»

Доступ к закрытой Telegram-группе

Еженедельные мини-эфиры: разбор ваших кейсов

Возможность задать вопрос и получить комментарий

Приоритет при записи на консультацию

16 900 ₽

C поддержкой hrd

Для тех, кто хочет не просто инструменты — а уверенность, что применяет их правильно.

Доступные тарифы

Для тех, кто хочет систему — и готов внедрять её сам.

Доступ к закрытому Telegram-каналу с 7 модулями

PDF-сборник всех шаблонов и чек-листов

Возможность внедрять систему в своём темпе

7 500₽
12 500₽
САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ
9 900 ₽
Забрать
Забрать

Запишись сейчас — и наймите первого «правильного» сотрудника уже через неделю!

нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных

Доступ открыт постоянно. Но группа ограничена — чтобы сохранить качество общения.

Каждый участник курса получит доступ в закрытый Telegram-чат, где:
  • Понятные презентации и чек-листы (без скучных видео!)
  • Разборы домашних заданий лично от авторов курса
  • Закрытый Telegram-чат с поддержкой и единомышленниками
ОТЗЫВЫ
HRstrategya@yandex.ru
+7 (906) 352-2985
ТЕЛЕГРАММ
ВКОНТАКТЕ
свяжитесь с нами в любое удобное для вас время
КОНТАКТЫ
Made on
Tilda