HR стратег для собственников малого и среднего бизнеса
  • Помогла десяткам компаний с командами от 5 до 50 человек снизить текучесть, перестроить найм и вернуть владельцу время для развития бизнеса.
HR-эксперт, бизнес-коуч
  • 15+ лет опыта в управлении командами и построении HR-систем, чтобы бизнес рос без хаоса и текучки.
Ирина
Борисова
Получите стратегический разбор вашей команды лично от Ирины по ключевым точкам управления и найма
Вы знаете, сколько денег вы теряете из-за текучки персонала, хаоса в управлении и отсутствия системы?
Давайте, разберём эту ситуацию за 60 минут
Быстро, по делу. С рекомендациями под ваш бизнес.
Записаться на разбор Скачать гайд "5 управленческих ошибок"
Сколько денег вы теряете из-за текучки, хаоса и отсутствия системы?
Разберём за 60 минут, что тормозит рост — и что с этим делать.
Быстро, по делу. С рекомендациями под ваш бизнес.
Записаться на разбор Скачать гайд "5 управленческих ошибок"

Если вы:
  • Всё ещё тащите бизнес на себе, даже при наличии команды
  • Устали от текучки, найма «вслепую» и выгорания
  • Не понимаете, кто в команде работает, а кто — просто числится
  • Чувствуете, что люди саботируют решения и буксуют задачи…

Значит, пора навести порядок — без длинных программ и теорий.

На стратегической сессии мы за 1 встречу покажем, где теряются ресурсы — и как быстро это исправить.

Что вы получите на сессии:
  • Диагностику ключевых проблем в управлении и HR
  • Обратную связь по ситуации в вашей команде
  • Рекомендации, как сократить текучку и навести порядок
  • Письменный маршрут, что делать первым делом
Формат: 1 Zoom-встреча (60 минут)
Плюс — анкетирование сотрудников и разбор их обратной связи
Как проходит сессия:
  • Шаг 1 — Подготовка
    Вы заполняете анкету, мы — анализируем вашу систему и проблемы.
    Плюс — мини-опрос для команды (анонимно, без страха сопротивления).
  • Шаг 2 — Встреча
    Стратегическая сессия (до 60 минут) — с расшифровкой проблем и подбором решений под вашу задачу.
  • Шаг 3 — Результат
    Вы получаете чёткий план: что нужно изменить в найме, мотивации и управлении — сразу после встречи.
Кто проводит сессию:
  • Ирина Борисова
    HR-стратег, бизнес-коуч, основатель проекта «Архитектура HR»
    • 15+ лет практики в управлении людьми и процессами
    • Работает с бизнесами от 5 до 50 человек по всей России
    • Спикер бизнес-сообществ, включая «Аномалию» Михаила Гребенюка
    • Автор публикаций в: theHRD, Soulcial, Управление персоналом, Pakhotin.org, Октагон.Медиа, Управление качеством и других
  • Анастасия Колчина
    HRD, эксперт по типологии Эниостиль проекта "Архитектура HR", психолог
    • 10+ лет в стратегическом подборе и развитии персонала
    • Специализируется на глубинной диагностике потенциала сотрудников
    • Эксперт по типологии Эниостиль — помогает бизнесу понимать, как управлять людьми с разными психотипами
    • Подобрала сильных людей в десятки команд — от стартапов до устойчивых бизнесов по всей России
Отзывы наших клиентов
Цифры наших клиентов:

Пока кто-то гадает, «что не так с командой», другие уже разобрались —

и получают стабильность, рост и экономию десятков часов в месяц.

HR-аудит прошли более 100 владельцев бизнеса. У каждого — свои слабые места.

Но решение всегда было на расстоянии одной онлайн-сессии.

  • –30% текучести уже через месяц
  • +25% продуктивности команды
  • –40% времени на найм
  • +15 часов в неделю — на рост, а не на тушение пожаров
Готовы увидеть свою компанию со стороны?
HR-аудит покажет, где ты теряешь деньги, доверие и ресурсы. А главное — даст пошаговый план, как всё исправить.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Стоимость и условия:
Только до 7 июля 2025 года
9 000 ₽ вместо 15 000 ₽ — за экспресс - разбор вашей команды.
⚠️ Количество мест ограничено. Мы берём в работу только тех, кто действительно готов менять систему, а не «послушать советы».
8 906 3522985
Hrstrategya@yandex.ru
Made on
Tilda